lavoro di squadra in apigit

APIGit

2023-05-15

teamwork in apigit

Lavoro di squadra in apigit

Apigit consente ai team di creare organizzazioni e team in cui i membri del team possono collaborare su attività relative alle API. Le organizzazioni forniscono un ambiente centralizzato per la condivisione di raccolte, ambienti e altre risorse del progetto.

Per abilitare questa nuova funzionalità, puoi iniziare con un mese di prova gratuitaEnterprise Plan daBilling & Plan.

team-work-in-apigit-plan Con questo piano, puoi condividere il tuo repository con un massimo di 5 membri del team o eseguire l'upgrade in un secondo momento.

Aggiungi un collega

Navigare versoBilling & Plan dal tuo nome utente situato in alto a destra nella finestra.

team-work-in-apigit-add-colleague Puoi aggiungere i tuoi colleghi per nome o e-mail.

Aggiungi un'organizzazione

Vai aOrganization posizionato in alto a destra della finestra.

team-work-in-apigit-add-team

Aggiungi un membro alla tua squadra

Dopo aver aggiunto la tua organizzazione, c'è un basicOwners squadra sotto la tua organizzazione.

team-work-in-apigit-member Puoi fare clicTeams view all e quindi aggiungere eventuali altre squadre.

team-work-in-apigit-member-add ScegliereOwners o altra squadra sottoTeams nel pannello di sinistra e aggiungi un membro.

Crea repository dell'organizzazione

Dopo aver creato la tua organizzazione, puoi creare un team di "Proprietari" fondamentale e altri team all'interno dell'organizzazione. Ogni squadra può avere membri aggiunti ad essa. Successivamente, hai la possibilità di creare un repository per la tua organizzazione e assegnare le autorizzazioni di accesso a ciascun team.

team-work-in-apigit-repo

Potenzia la tua collaborazione API

Utilizza le opzioni di gestione del team di Apigit per consentire alle parti interessate, indipendentemente dai loro ruoli, di contribuire ai tuoi progetti API. Con le funzionalità di collaborazione di Apigit, gli utenti possono modificare, rivedere e commentare tutti gli aspetti di un'API, massimizzando l'utilizzo delle competenze e delle prospettive all'interno dell'organizzazione.